Analista de E-commerce III - Governança e Performance do Portfólio
Descrição da vaga
Quer contribuir com o Ecossistema das Lojas Renner S.A.? Olha o que essa oportunidade desenvolverá no dia a dia:
Garantir a execução eficiente da governança do portfólio de Produtos Digitais, assegurando organização, cadência, disciplina operacional e qualidade das informações, com acompanhamento contínuo das iniciativas e sustentação da base confiável para tomada de decisão.
Responsabilidades e atribuições
- Organizar, conduzir e sustentar ritos de governança (fóruns, checkpoints e cadências recorrentes)
- Garantir aderência às regras, fluxos e critérios definidos de governança
- Propor melhorias na cadência e nos ritos para ganho de eficiência e clareza
- Consolidar status das iniciativas e assegurar atualização contínua das informações
- Acompanhar cronogramas, marcos e entregas, sinalizando desvios, riscos e atrasos
- Mapear e acompanhar dependências entre times
- Identificar padrões de atraso, gargalos e ineficiências operacionais
- Identificar, acompanhar e escalar riscos e issues conforme níveis de criticidade
- Realizar follow-ups estruturados com responsáveis pelas iniciativas
- Garantir visibilidade clara dos principais riscos do portfólio
- Atuar como ponto focal operacional para coleta, organização e validação de informações
- Garantir alinhamento entre áreas envolvidas nas iniciativas
- Assegurar consistência e padronização das informações reportadas
- Estruturar, manter e evoluir boards, relatórios e dashboards
- Garantir qualidade, consistência e confiabilidade dos dados utilizados nas análises estratégicas
- Preparar insumos organizados para suporte à priorização e tomada de decisão
Requisitos e qualificações
Necessário:
- Conhecimento em Gestão de projetos
- Conhecimento em Gestão de portfólio, programas e iniciativas
- Conhecimento em Planejamento e controle de cronogramas e marcos
- Conhecimento em Gestão de riscos, issues e dependências
- Conhecimento em Metodologias ágeis (Scrum, Kanban, SAFe ou híbridos)
- Condução e estruturação de ritos de governança
- Construção e gestão de dashboards e relatórios executivos
- Análise de dados e indicadores (KPIs)
- Ferramentas de BI (Power BI, Tableau ou similares)
- Ferramentas de gestão (Jira, Azure DevOps, Trello, Monday, MS Project)
- Estruturação de fluxos, boards e cadências operacionais
- Padronização e governança de informações
- Suporte à tomada de decisão baseada em dados
Diferenciais:
- Certificações (PMP, PMI-ACP, Scrum Master, SAFe)
- Experiência com transformação digital
- Vivência em áreas de tecnologia, produto ou digital
- Conhecimento em OKRs / gestão por resultados
- Experiência em ambientes complexos e multifuncionais
- Forte capacidade de storytelling com dados
- Experiência com governança executiva e reporting para liderança sênior
Informações adicionais
Fique por dentro dos nossos benefícios!
*Consulte elegibilidade do seu cargo.
Para facilitar o seu dia a dia:
- Vale-Transporte e/ou Fretado para vagas dos nossos CDs*;
- Vale-Refeição/Alimentação;
- Vale-Cesta de Natal;
- Auxílio Home Office (para contratos de trabalho híbrido ou remoto)*;
- Cartão de crédito multicompras;
- Desconto de Colaborador nas nossas lojas.
Para sua saúde e bem-estar:
- Assistência Médica;
- Dr. Be (telemedicina, telepsicologia, coaching nutricional e coaching esportivo);
- Wellhub (Gympass);
- Programas e Campanhas desenvolvidos para promover o autocuidado da saúde e bem-estar dos nossos colaboradores e seus familiares.
Para sua flexibilidade e rotina:
- Metodologia Balance aplicada junto a liderança e time fortalecendo a comunicação e reconhecimento, bem-estar e estilo de trabalho/ferramentas.
Conheça nossa SER (Associação dos Colaboradores Renner S.A.) que dá acesso à mais benefícios:
- Plano odontológico;
- Univers - desconto nas farmácias Raia e Drogasil;
- Convênio de saúde para Pets;
- Assessoria de Corrida;
- Desconto em universidades, escolas, cursos de idioma e profissionalizantes;
- Ingressos de cinemas, parques e muito mais.
Pessoas com deficiência são bem-vindas em todas as nossas oportunidades.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Elegibilidade (Apenas para Candidatos Internos)
- Etapa 3: Entrevista Inicial
- Etapa 4: Entrevista Final
- Etapa 5: Oferta
- Etapa 6: Contratação
Carreiras Internas – Lojas Renner S.A.
Na Lojas Renner S.A., acreditamos que Gente é a nossa potência. Valorizamos o protagonismo de cada colaborador e reconhecemos que nosso crescimento acontece quando estimulamos o desenvolvimento de quem está aqui dentro.
Este espaço reúne somente as oportunidades exclusivas para você, colaborador das Lojas Renner S.A que deseja movimentar sua carreira.
Antes de se candidatar, consulte a Política de Movimentação Interna disponibilizada no Viva Engaje para conhecer os critérios e orientações:
Viva Engage > Biblio S.A. > 03. Carreira e Desenvolvimento > Carreiras S.A. > Processo Seletivo Interno > Elegibilidade